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送彩金28满100提现2009年政府信息公开工作报告

 

        2009年,我县按照市政府政务公开工作的安排部署,以开展政府信息公开,推动行政权力公开透明运行,规范审批行为,方便群众办事为重点,认真谋划,创新方式,拓展领域,不断提高政府工作透明度,推进服务型政府建设,提升服务能力和水平,努力为全县经济平稳较快发展和社会和谐稳定营造良好的政务环境。现将2009年度政府信息公开情况报告如下:

      一、公开情况
   (一)主动公开政府信息的数量,县政府(办公室)2009年主动公开政府信息1500余条。 
   (二)主动公开政府信息的主要类别。概况信息包括机构主要职能、机构领导及分工、内设机构及职能;规章文件类信息包括政府规章、规范性文件、政策性文件;发展规划类信息包括中长期发展规划,五年规划,计划、短期规划;工作动态类信息包括本单位政务动态、突发公共事件、统计数据;人事信息类包括人事任免、招考录用;行政执法类信息包括行政职权目录、行政许可事项及依据、行政事项流程图等内容。
    (三) 信息公开的形式。一是抓好政府网站公开,突出加强“中国凤台”网站、凤台县政府信息公开系统及各单位子网站建设,不断完善公开目录,丰富更新公开内容,及时发布政府信息。二是抓好政府信息查阅点公开,通过县政务服务中心设立政府信息查阅点,经媒体向社会公布,方便广大市民查阅政府信息。三是抓好政务公开栏公开,通过显示屏和公开栏发布政策法规、便民服务等宣传信息,接受广大群众监督。
  (四)依申请公开情况。2009年,全县未收到权利人申请公开政府信息的申请。
  二、主要做法
  (一)、强化组织领导,完善工作机制。凤台县及时调整充实了政务公开领导小组,明确政府信息公开工作机构。建立健全相关制度,对政务公开工作机制、公开责任、公开内容、公开方式、考核检查等方面作出规范和要求。采取定期检查、督导、跟踪监督的工作形式,对政务公开工作进行具体落实。针对工作中的薄弱环节,分析问题,总结经验,促进工作平衡发展。根据政务公开工作的实际需要,经县政府主要领导同意,申请批准建立县政务公开办公室,副科级建制,隶属于县政府办公室的行政机构。
   (二)严格工作标准,努力实现政务公开的新进步和新突破。县政府领导先后组织召开了多次专题工作会议,全面安排部署政府信息公开工作任务。县政府办公室、县信息产业中心等相关工作人员切实加强学习,提高能力,围绕政府工作大局,努力推动信息公开工作,突出做好以下几项工作:一是充实了工作人员,进一步明确的工作责任。二是突出抓好县政府(办公室)的信息公开,规范信息发布流程,督促县政府各部门和乡镇政府加大信息发布数量。三是建立了全县信息员的短信联络平台,密切联系沟通,提供后台技术服务。四是分门别类,树立典型,乡镇以城关镇,县直部门以县公安局为榜样示范推广,组织观摩学习交流。五是加强督查,采用会议督办、电话督办、上门督办和文件通报等形式,帮助和督促县直各单位和乡镇开展信息公开工作。7月,县政府分管领导组织召开信息公开排名落后单位负责人会议,要求相关负责人作出解释,并限期整改,尽快改变落后现状。六是建立奖惩考核机制。为了加大政府信息公开更新发布的力度,县政府办公室制定“县政府信息公开工作考核评比奖惩办法”。 依月度信息发布的数量为基础,兼顾信息发布的规范化、时效性、实用性、准确度等质量指标,按季度分别排出县直单位与乡镇政府(包括开发区)名次,奖金由县政府办公室年终统一兑付。
  三、工作措施
    凤台县政务公开在深入推进的同时,还存在一些亟待解决的问题,主要表现在:一是少数乡镇和部门对政府信息公开重要性认识不足,没有把这项工作摆上应有的位置,工作推进力度不够,存在简单应付、流于形式等问题;二是一些政府部门机构拥有多个网站平台,网民的熟悉程度也不一样,信息发布不统一,我们目前使用的政府信息发布平台利用率还不很高;三是群众对信息公开工作要求非常高,实际工作中信息的敏感程度难以把握;四是部分单位公开栏目内容不全,没有按照要求发布信息,需要进一步规范,切实提高信息发布人员业务技能。
    在深入推进政府信息公开工作的同时,我们也切身体会到工作实际状况与上级领导的要求、规范化的标准以及凤台发展的形势相比,还有很大差距。我们将继续按照市政府的工作部署,切实解决工作中存在问题,规范信息发布格式,进一步完善监督保障机制和责任追究制度,并严格落实,推动政府公开工作制度化、常态化。
 

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